Produkt zum Begriff Responsibility:
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Corporate Responsibility
Corporate Responsibility , Mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit im nachhaltigen Unternehmen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231026, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Gröbel, Rainer~Jacquemin, Tanja~Winkeljohann, Norbert, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Aufsichtsrat; Mitbestimmung; Nachhaltigkeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 153, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Avery, Christopher: The Responsibility Process
The Responsibility Process , Nicht nur für die Arbeit als Scrum Master und Agile Coach, sondern für alle Lebensbereiche vermittelt in Theorie und Praxis eine eigenverantwortliche Denkweise mit vielen praktischen Übungen zur Selbstreflexion Tipps und Tricks zur Entwicklung von Verantwortung im Team oder in der gesamten Organisation Wie erkennen wir unsere mentalen Denkmuster, die beeinflussen, wie wir mit Verantwortung umgehen, Entscheidungen treffen und Leadership zeigen? Der Autor zeigt mit »The Responsibility Process(TM)« den Weg und die Zwischenschritte auf, um wirkungsvoll in die Verantwortung zu gehen. Sein Modell beschreibt die uns innewohnenden Verhaltensmuster, mit denen wir auf ein Problem reagieren. Dabei durchlaufen wir zunächst die Stufen »Beschuldigen«, »Rechtfertigen«, »Schämen« und »Verpflichtung«, bevor in der letzten Stufe »Verantwortung« das Problem wirklich angenommen und effektiv gelöst wird. Dieses Buch gibt dir konkrete Werkzeuge, Praktiken und Leadership-Weisheiten an die Hand, mit denen du lernst, diesen Prozess bewusst einzusetzen, um dir selbst und anderen kraft- und wirkungsvolles Handeln zu ermöglichen. Die 2. Auflage der deutschen Ausgabe wurde durch das Thema »Responsibility Journal« erweitert und mit Anwendungsfällen aus der Praxis ergänzt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Corporate Social Responsibility (Herchen, Oliver M.)
Corporate Social Responsibility , Das von der Betriebswirtschaftslehre gemeinhin proklamierte Ziel der Gewinnmaximierung, das durch das Schlagwort "Shareholder Value" - die Wertsteigerung für den Anteilseigner - ausgedrückt wird, erfährt seit einiger Zeit zunehmend Kritik. In Zeiten, in denen trotz hoher Gewinne Unternehmen Mitarbeiter entlassen, in denen die Automobilbranche durch immer neue Skandale erschüttert wird, die Banken trotz illegaler Machenschaften und Gewinneinbrüchen weiterhin hohe Boni zahlen, die Energieunternehmen vor dem größten Umbruch ihrer Geschichte stehen, in denen der Klimawandel zu einem Problem wird, dem die Politik alleine nicht gewachsen ist, in diesen Zeiten wird die Forderung an die Wirtschaft lauter, mehr Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen. "Corporate Social Responsibility" und "Nachhaltigkeit" sind dabei die Vokabeln der Stunde. Dieses Buch soll der Frage auf den Grund gehen, was es mit der unternehmerischen Verantwortung auf sich hat, welche internationalen Initiativen und Regeln zu dem Thema existieren und wie die Konzerne ganz konkret mit der Materie umgehen. Dazu hat der Autor die dreißig größten deutschen Unternehmen unter die Lupe genommen, wobei zum Teil Vorurteile bestätigt werden, teilweise aber auch überraschende Erkenntnisse zu Tage treten. Die deutlich erweiterte Neuauflage zeichnet zudem die Entwicklung innerhalb der letzten zehn Jahre nach und benennt die aktuellen Trends beim Umgang der Konzerne mit ihrer ethischen Verantwortung. Illustriert wird das Buch von über 60 Abbildungen und Tabellen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20180619, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Herchen, Oliver M., Auflage: 18002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Unternehmerische Verantwortung; CSR; Nachhaltigkeit; Management, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Nachhaltigkeit, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Ethische Themen und Debatten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BoD - Books on Demand, Breite: 135, Höhe: 23, Gewicht: 435, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783837002621, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Gogoll, Frank: Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility
Unternehmensethik, Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility , Die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen wandelt sich mehr und mehr von einer optionalen zu einer verbindlichen Aufgabe. Dies gilt auch vor dem Hintergrund der seit 2017 geltenden CSR-Berichterstattungspflicht vornehmlich für die großen "Platzhirsche". Für kleine und mittlere Unternehmen bildet die Beschäftigung mit dieser Thematik nach wie vor die Ausnahme, obwohl diese Berichtspflicht über die Wertschöpfungskette zukünftig verstärkt auch an KMU weitergegeben wird. Der vorliegende Band stellt Konzepte, Instrumente und Verfahren der Integration unternehmerischer Verantwortung auf dem Fundament wirtschafts- und unternehmensethischer Ansätze dar. Für die 2. Auflage wurden verhaltensethische und verhaltensökonomische Aspekte moralischer Handlungen einerseits und die klimapolitischen Vorgaben, die neuen CSR-Berichterstattungspflichten sowie die Lieferkettenverantwortung andererseits eingearbeitet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
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"Wie können Unternehmen ihre Corporate Social Responsibility am effektivsten umsetzen?"
Unternehmen können ihre Corporate Social Responsibility am effektivsten umsetzen, indem sie klare Ziele und Strategien festlegen, die zu ihren Werten passen. Sie sollten transparent über ihre CSR-Aktivitäten kommunizieren und regelmäßig überprüfen, ob ihre Maßnahmen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Außerdem ist es wichtig, dass Unternehmen mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten und sich aktiv in soziale und Umweltprojekte einbringen.
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Wie wichtig ist die Corporate Social Responsibility für das Image einer Firma?
Corporate Social Responsibility ist sehr wichtig für das Image einer Firma, da sie zeigt, dass das Unternehmen Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter übernimmt. Ein positives CSR-Image kann das Vertrauen der Kunden stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Unternehmen, die CSR ernst nehmen, können langfristig von einem verbesserten Ruf und einer loyalen Kundschaft profitieren.
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Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Social Responsibility?
Aktuelle Trends im Bereich Corporate Social Responsibility sind unter anderem die verstärkte Fokussierung auf Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und transparente Unternehmensführung. Herausforderungen umfassen die Notwendigkeit, CSR in die Unternehmensstrategie zu integrieren, die Messbarkeit von CSR-Aktivitäten sowie die steigenden Erwartungen von Stakeholdern an Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit. Unternehmen müssen sich zunehmend mit Themen wie Klimawandel, soziale Ungleichheit und ethische Lieferketten auseinandersetzen, um langfristig erfolgreich zu sein.
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Wie wichtig ist die Corporate Social Responsibility für Unternehmen in der heutigen Gesellschaft?
Corporate Social Responsibility ist heutzutage sehr wichtig für Unternehmen, da sie damit ihre soziale und ökologische Verantwortung wahrnehmen können. Es trägt zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens bei, stärkt das Vertrauen der Kunden und Mitarbeiter und kann langfristig den Unternehmenserfolg fördern. Unternehmen, die CSR ernst nehmen, können einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltig wirtschaften.
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Die Patriarchen (Saini, Angela)
Die Patriarchen , Für Leser:innen von Yuval Noah Harari und David Graeber & David Wengrow - eine bahnbrechende Neuerzählung dessen, was wir Patriarchat nennen "Angela Saini ist eine unheimlich kluge Autorin, die komplexe Sachverhalte einfach und lesenswert vermitteln kann." Alice Hasters Was ist das Patriarchat, und wie ist es entstanden? Jahrhundertelang sahen Gesellschaften männliche Vorherrschaft als natürlich an. Was aber, wenn wir nicht davon ausgehen, dass Männer stets über Frauen herrschten? Wenn wir die Ungleichheit der Geschlechter als etwas Fragiles wahrnehmen, das immer wieder neu durchgesetzt werden muss? Die preisgekrönte Autorin Angela Saini erzählt radikal neu, was wir "Patriarchat" nennen. Sie erforscht die Ursprünge männlicher Herrschaft in den frühesten menschlichen Siedlungen, in kulturellen Praktiken aus der ganzen Welt und aktuellsten Daten aus der Wissenschaft. Entstanden ist eine umfassende Geschichte des Patriarchats: vielschichtig, von Ort zu Ort unterschiedlich, zutiefst menschengemacht - und endlich. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230417, Produktform: Leinen, Autoren: Saini, Angela, Übersetzung: Goldschmidt-Lechner, Simoné, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Anfänge; Archäologie; Autorität; Beispiele; Britin; Care-Arbeit; Clara Zetkin; David Graeber; David Wengrow; Entwicklung; Erkenntnisse; Erkundung; Erzählung; Forschung; Forschungsergebnisse; Frauen; Friedrich Engels; Fähigkeiten; Gender-Pay-Gap; Geschichte; Geschlechterrollen; Geschlechterteilung; Gesellschaft; Harari; Hoffnung; Kraft; Macht; Menschheit; Mutter; Männer; Narrativ; Patriarchat; Pflug; Recherche; Rollen; Rollenverteilung; Schullektüre; Siedlung; Sohn; System; Tochter; Ungleichheit; Ungleichverteilung; Unterschiede; Untersuchung; Vater; Vielfalt; Wahrnehmung; Welt; Wissenschaft; Wissenschaftsjournalistin; Wurzel; Yuval Noah Harari; Zusammenleben; biologisches Geschlecht, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus, Fachkategorie: Geschichte allgemein und Weltgeschichte, Thema: Verstehen, Imprint-Titels: hanserblau, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: hanserblau, Verlag: hanserblau, Verlag: hanserblau, Länge: 214, Breite: 147, Höhe: 34, Gewicht: 508, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2812317
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Erziehung durch Gewalt?
Erziehung durch Gewalt? , Konzentrationslager für Kinder- und Jugendliche in der NS-Zeit, der Geschlossene Jugendwerkhof Torgau in der DDR, die Haasenburg-Heime in Brandenburg - richtet man den Blick in die Vergangenheit, findet man zahllose Beispiele für brutalen und unmenschlichen Zwang gegen unangepasste junge Menschen. Die Frage nach dem Umgang mit auffälligen Jugendlichen ist bis heute brisant. Seit Langem ist bekannt, dass geschlossene Einrichtungen anfällig sind für Machtmissbrauch seitens der Erzieher und ebenso für sexuelle Übergriffe. Dieser Band will dazu beitragen, Fehler im System, Schwachstellen und Missstände zu benennen, den Blick zu weiten und gleichzeitig zu schärfen für strukturelle Probleme und Schwachstellen. Es setzt sich mit der Verantwortung auseinander, die eine demokratische Gesellschaft für Kinder und Jugendliche hat. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Neue Autorität - Das Handbuch
Neue Autorität - Das Handbuch , Konzeptionelle Grundlagen, aktuelle Arbeitsfelder und neue Anwendungsgebiete , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190520, Produktform: Leinen, Redaktion: Körner, Bruno~Lemme, Martin~Ofner, Stefan~Recke, Tobias von der~Seefeldt, Claudia~Thelen, Herwig, Seitenzahl/Blattzahl: 600, Abbildungen: mit 25 Abbildungen und 16 Tabellen, Keyword: Coaching; Diskussion; Erziehung; Führungskonzept; Führungsverständnis; Gesellschaftsbild; Grundlagenforschung; Neue Autorität; Politisches System; Pädagogik; Systemische Therapie, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Führung~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Glaube - Gläubigkeit, Fachkategorie: Psychologie~Pädagogische Psychologie~Religion und Glaube, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 236, Breite: 172, Höhe: 45, Gewicht: 1087, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783647404905 9783666404900, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1876320
Preis: 55.00 € | Versand*: 0 € -
Gottesdienste für alle Generationen
Gottesdienste für alle Generationen , GottesdienstPraxis Serie B bietet Arbeits- und Gestaltungshilfen für die Feste des Kirchenjahres, die Kasualien sowie besondere Veranstaltungen und Aktivitäten in der Gemeindearbeit. Diese reichhaltige Fundgrube erleichtert nachhaltig die Vorbereitung von Predigten und die Gestaltung von Gottesdiensten. Gottesdienste für alle Generationen bringen Menschen verschiedener Altersgruppen und Lebensformen in der Kirche zusammen. Sie sind keine Kindergottesdienste mit Anwesenheit Älterer, sondern versuchen mit ihrer Gestaltung bewusst die verschiedenen Gruppen anzusprechen. Ausstattung: Mit CD-ROM , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 21.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Art von Gegenleistung können Unternehmen als Teil ihres Corporate Social Responsibility-Programms anbieten?
Unternehmen können als Teil ihres Corporate Social Responsibility-Programms Geld- oder Sachspenden an gemeinnützige Organisationen leisten, Freiwilligenarbeit für soziale Projekte anbieten oder Umweltschutzmaßnahmen umsetzen. Sie können auch Bildungs- oder Gesundheitsprogramme für benachteiligte Gemeinschaften unterstützen. Letztendlich können Unternehmen auch ethische Geschäftspraktiken implementieren, um soziale und Umweltstandards zu fördern.
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Was sind einige bewährte Methoden für Unternehmen, um ihre Corporate Social Responsibility zu verbessern?
Einige bewährte Methoden für Unternehmen, um ihre Corporate Social Responsibility zu verbessern, sind die Implementierung umweltfreundlicher Praktiken, die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmen und die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten. Außerdem können Unternehmen transparent über ihre CSR-Aktivitäten kommunizieren, um das Vertrauen der Kunden und der Öffentlichkeit zu stärken. Es ist auch wichtig, regelmäßig die Auswirkungen der CSR-Maßnahmen zu überprüfen und zu evaluieren, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
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Was sind einige weit verbreitete Ansätze zur Umsetzung von Corporate Social Responsibility in Unternehmen?
Einige weit verbreitete Ansätze zur Umsetzung von Corporate Social Responsibility in Unternehmen sind die Einführung von Umweltschutzmaßnahmen, die Förderung von sozialen Projekten und die Einhaltung ethischer Geschäftspraktiken. Unternehmen können auch auf nachhaltige Lieferketten achten, transparente Berichterstattung über ihre CSR-Aktivitäten betreiben und Mitarbeiterengagement in sozialen Projekten fördern. Letztendlich geht es darum, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig langfristige Unternehmensziele zu verfolgen.
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Was sind die wichtigsten Vorteile von Corporate Social Responsibility für Unternehmen und die Gesellschaft?
Die wichtigsten Vorteile von Corporate Social Responsibility für Unternehmen sind eine positive Reputation, gestärktes Kundenvertrauen und eine höhere Mitarbeitermotivation. Für die Gesellschaft bedeutet CSR eine nachhaltige Entwicklung, soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz. Zusammen tragen diese Vorteile zu einer langfristigen Wertschöpfung und einem positiven Image bei.
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